Оголошення добору з призначення на тимчасово вакантну посаду

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Судовий розпорядник  Горохівського районного суду Волинської області  категорії «В»

Посадові обов’язки

1. Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

2. Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

3. З'ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою міліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє голову суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

4. З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.

5.Оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.

6.Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

7.Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу.

8. Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства.

9. Запрошує до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги.

10. За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.

11. Вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.                                                                                   

12. Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

13. Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.

14. Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

15. Здійснює в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

16. Уживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу, засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

17. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

18.При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.

19.Виконує  інші  розпорядження головуючого,  доручення голови суду,  керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4394грн.

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017р.№15, зі змінами;

Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період дії карантину, з укладенням контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на посаді, призначення на яку відбулось шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний  портал вакансій служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

2) резюме за формою згідно з додатком 2;

3) заяву, в якій повідомляє що до неї не застосовуються заборони, визначені ч.3 та 4 ст.1 ЗУ Про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики).

 На електронні документи, що подаються для участі у добрі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація подається у строк до 17 листопада  2020 року до 18 - 00 год.  включно включно через Єдиний портал вакансій державної служби:  https://career.gov.ua/

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Провідний спеціаліст Горохівського районного суду

Семенюк Катерина Григорівна

Тел.(033)79 2 14 54

Email: inbox@gr.vl.court.gov.ua

Кваліфікаційні Вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Відповідальність і пунктуальність

- свідоме ставлення особи до виконання посадових обов’язків

- вчасність виконання поставлених завдань

2

Уважність

- здатність сконцентровуватись на поставлених завданнях

3

Вміння працювати з інформацією

- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

4

Системність і самостійність в роботі

- здатність ефективно узагальнювати інформацію;

- здатність робити коректні висновки

- здатність приймати вчасні та виважені рішення

5

Вміння працювати в стресових ситуаціях

- розуміння своїх емоцій;

- самоконтроль;

- конструктивне ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

6

Вміння надавати зворотний зв'язок

- вміння ефективно дослухатися до думки;

- вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції».

-Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

-  Цивільний кодекс України;

- Цивільний процесуальний кодекс України,

- Кримінальний Кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах,  апеляційних судах України, затверджена наказом ДСА України № 814 від 20.08.2019 року (із змінами, затвердженими наказом Державної судової адміністрації України від 03.06.2020 № 248;)

2.

Знання сучасних інформаційних технологій

1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку – рівень досвідченого користувача;

2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel,);

3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.