Накази та умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад

Загальні умови

 Посадові обов’язки

1.      Виконує обов’язки служби управління персоналом.

2.      Розробляє посадові інструкції державних службовців та працівників суду, які затверджує керівник апарату суду, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам.

3.      Узагальнює та готує інформацію потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику апарату суду.

4.      Разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.

5.      Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою територіального управління державної судової адміністрації.

6.      Обліковує стаж роботи працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок.

7.      Формує графік відпусток персоналу суду, готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання та веде облік.

8.      Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників суду;

9.      У межах компетенції готує розпорядчі документи про відрядження персоналу суду.

10.  Проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

11.    Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату та заступника керівника апарату суду.

 Умови оплати праці

Відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Посадовий оклад – 3810 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається посада державної служби (перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною)

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.09.2019 № 844 особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію особисто або надіслати її поштою. Така інформація не розглядається у разі:

подання її особисто в останній день строку подання після закінчення робочого часу;

надіслання її поштою після закінчення строку подання;

надіслання її поштою протягом установленого строку подання та надходження до державного органу менше ніж за три робочих дні до дати проведення конкурсу.

Інформація для участі в конкурсі приймається до     08 січня  2020 року:

- інформація в електронному вигляді - через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/;

- інформація в паперовому вигляді – за адресою: вул. Шевченка, 29, м Горохів, Волинська область, 45701.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Горохівський районний суд Волинської області;

адреса: Волинська область, м Горохів,  вул. Шевченка, 29;

13  січня 2020 року, початок о 11:00 год.

(тестування )

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Макієнко Наталія Олександрівна,  т. (03379) 215 51

Яворська Оксана Юріївна, т. (03379) 21454

inbox@gr.vl.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

№

Вимога

Компоненти вимоги

1

 Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, знання програм MS Offiсe (Word, Excel)

2

 Ділові якості

Оперативність, стресостійкість, уміння працювати в команді, уміння дотримуватись субординації.

3

 Особистісні якості

Відповідальність, тактовність, емоційна стабільність, дисциплінованість.

Професійні знання

№

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закон України «Про державну службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Закон України «Про судоустрій та статус суддів»;

- Кодекс Законів про Працю України;

- Закон України «Про публічну інформацію»;

- Закон України «Про відпустки»;

- Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах,  апеляційних судах областей,  апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом ДСА України № 173 від 17.12.2013 року.